为进一步做好春季学期的后勤服务保障工作，进一步提升服务质量水平，4月25日下午，后勤管理处在北校区致远楼2108会议室召开了职工大会，后勤部门全体人员参加了会议。
会上，处长梁国富首先对春季学期开学以来的后勤各块工作情况进行了总结和剖析，在肯定各科室工作成绩的基础上，他重点强调了部门的工作纪律、意识形态和安全稳定工作，要求全体职工服从工作安排，不断筑牢安全稳定的思想防线，强化水电保障、餐饮制作、医疗开展、保洁物业等业务的安全生产规范和管理，提高防范电信诈骗的观念意识，坚决把好食品安全质量关，严禁上班时间旷工、酗酒，一经发现按学校制度顶格处理，同事间要相互监督、相互提醒，各科室要严抓严管。
随后，他对5-6月份学校后勤重点工作进行了布置和安排，一是加强能源数据的统计和分析，找出问题根源并整改，以降低数据偏差；二是加快智慧节能平台的应用，通过平台进一步细化全校各部门单位行政办公用电的节能指标，同时要优化学校教室、路灯、网络交换机、热水器等用电的管控方案，采用技术来避免这些地方非上课和工作时间的电力消耗，还要加强商业用电外溢问题的定期排查，努力将全校电力消耗降到最低水平；三是加强食堂队伍建设，完善管理机制，认真做好新食堂运营准尉；四是加强保洁、维修及楼栋值班等常规工作的协调联动，提升服务质效水平；五是强化商业项目的立项和规范操作程序，加快计划商业项目的落地实施，强化用市场经济增长来推动后勤集团的改革工作。
最后，大会组织开展了职工季度理论学习和师德师风专题教育学习内容，并要求全体职工继续加强理论学习，用理论武装头脑，不断提升个人职业素养和能力水平，严格遵守国家师德师风纪律和学校具体要求，加强师德修养，端正作风，坚持校内校外、家里家外的言行统一，切实把师德涵养融入到个人日常工作和生活之中。
