后勤管理处处长岗位职责
全面主持后勤管理处工作，直接负责：
1．贯彻落实党和国家有关高校后勤工作的方针、政策、法律、法规以及学校各项决策。
2．牵头负责建立、健全和完善各项管理规章制度，并组织实施。
3．牵头负责制定部门发展规划、年度工作计划、工作方案，并抓好督促、检查和落实。
4．负责组织年度有关工作的总结、考核。
5．负责组织后勤有关物资、服务、维修改造工程、房产（门面或场地）租赁的招标采购和合同签订管理工作。
6．负责督促、检查、指导、协调各科室工作。
7．负责后勤管理处的领导班子建设、思想作风建设、党风廉政建设、资产管理和安全稳定工作。
8．负责组织干部、职工开展专业技术培训工作。
9．负责学校房屋、构建物以及基础设施的维修、维护、改造工作的管理、监督、检查和指导。
10．负责协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系。
11．负责定期组织开展调研活动，深入基层了解师生员工对后勤工作的意见建议，及时解决师生员工提出的合理要求。
12．完成校领导交办的其它工作。
后勤管理处副处长岗位职责（一）
协助处长处理综合事务，分管物业管理、水电木维修工作，直接负责：
1．协助处长抓好后勤管理处档案管理、国有资产管理工作。
2. 协助处长抓好学校水电木的维修耗材、设备、维保服务，以及绿植、卫生清洁物资、设备、物业服务的招标采购和合同签订管理工作。
3．协助负责组织分管科室干部职工开展思想、政治、纪律、安全教育学习和专业技术培训工作。
4．负责学校水电的供应保障、设施设备维修维护、计量收费、安全管理以及水电木日常维修维护工作的管理、监督、检查和指导。
5．负责学校节能减排工作的管理、监督、检查和指导。
6．负责校园、公共区域的清洁卫生、防疫消毒、绿化美化以及教室物业工作的管理、监督、检查和指导。
7．完成领导交办的其它工作。
后勤管理处副处长岗位职责（二）
协助处长处理综合事务，分管饮食服务、卫生服务工作，直接负责：
1．协助处长抓好后勤管理处安全生产、服务质量工作。
2. 协助处长抓好学校食堂大宗物资、设备、租赁、服务，以及药品、医疗器械、医疗服务的招标采购和合同签订管理工作。
3．协助负责组织分管科室干部职工开展思想、政治、纪律、安全教育学习和专业技术培训工作。
4．负责学校师生员工门诊医疗、卫生防疫、健康教育宣传、师生体检、大型活动医疗保障、医疗报销审核工作的管理、监督、检查和指导。
5．负责学校师生员工饮食服务保障，贯彻落实国家和地方食品安全有关法律法规，对食堂经营、食品安全卫生工作进行管理、监督、检查和指导。
6．完成领导交办的其它工作。
后勤管理处综合科科长岗位职责
协助处领导处理行政综合事务、指导科室人员开展有关工作，具体负责：
1．具体负责科室日常管理工作。
2．具体负责撰写、校对或草拟后勤管理处综合性文字材料。
3．具体负责组织和起草、修订后勤管理处的规章制度。
4．具体负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递，催办、管理及归档工作。
5．具体负责对外联络接待和各种会议的会务工作，做好会议记录，整理会议纪要。
6．具体负责沟通相关部门，做好日常事务的协调及信访接待工作。
7．具体负责督办后勤管理处办公会议决议及要求，督促并检查其各项任务完成情况并及时汇报。
8．具体负责后勤服务质量、安全、卫生等方面的监督检查工作。
9．具体负责后勤管理处固定资产的协调管理工作。
10．具体负责后勤管理处对内对外宣传及网页信息管理与维护工作。
11．具体负责后勤印章、后勤合同专用章的使用管理。
12．具体负责后勤管理处员工的考勤，一般聘用制人员工资核算及相关汇总等工作。
13．具体负责有关经费的报销及办公用品的采购与发放工作。
14．具体负责后勤管理处员工档案等资料的建立、整理、归档及管理工作。
15．具体负责校内门面及房产的租赁管理。
16．具体负责全校报刊征订及发放等工作。
17．协助做好后勤管理处党建及工会等组织服务工作。
18．成领导交办的其他任务。
后勤管理处饮食服务科科长岗位职责
协助分管饮食服务工作副处长处理相关工作，指导科室人员开展有关工作，具体负责：
1．认真贯彻执行《中华人民共和国食品安全法》和《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规和规定，抓好食品安全卫生工作。
2．具体负责全校师生员工的饮食服务保障工作，为师生供应安全卫生、营养丰富、经济实惠的饭菜和食品。
3．具体负责食堂经营的组织和管理，抓好服务质量，合理控制成本，提高就餐率和就餐满意率。
4．具体负责稳定食堂大众主副食价格，保证高、中、低档菜品比例搭配适当，合理调配膳食的营养结构。
5．具体负责组织实施食堂所需各类物资的询价、定价、采购等工作。
6．具体负责食堂运营核算和财务数据报表管理工作，组织实施食堂员工超时绩效的计算和发放。
7．具体负责科室信息化建设，一卡通系统、电费充值系统、数字桂航微信平台的监管。
8．具体负责外包经营餐饮点的食品卫生安全管理及运营监管。
9．具体负责组织开展科室党风廉政建设、安全稳定和思想政治工作。
10．具体负责科室员工队伍建设，抓好业务学习、培训及考核奖惩工作。
11．具体负责组织制定、修改、完善科室的各项规章制度并落实执行。
12．具体负责制定学期、年度工作计划，定期召开工作例会，布置、检查、总结工作。
13．具体负责调查研究和听取师生对饮食服务工作的意见、建议和要求，不断提高服务质量。
14．具体负责做好与桂林市市场监督管理局等业务管理部门的沟通协调工作。
15．完成领导交办的其他任务。
后勤管理处饮食服务科副科长岗位职责
协助科长处理饮食服务相关工作，指导科室人员开展有关工作，具体负责：
1．协助做好师生员工的饮食服务保障工作。
2．协助做好食堂的经营管理，抓好食堂主、副食制作的成本核算和价格体系的制定工作。
3．协助做好食堂所需各类物资的询价、定价、采购等工作。
4．协助制定和完善科室的各项规章制度并落实执行。
5．具体负责食堂食品安全卫生工作和各食堂综合环境整治工作。
6．具体负责从业人员的健康管理体检、员工宿舍综合管理工作。
7．具体负责水、电、燃料等能源管理，按时报送能耗数据报表，积极配合做好节能减排工作。
8．具体负责科室办公用具、设备设施等固定资产管理工作。
9．具体负责科室制度、食品安全档案、财务核算报表、资产设备、维修、节能减排、员工培训、工资表册、人事管理等档案资料收集、管理。
10．具体负责伙委会管理，定期召开伙委会会议，组织开展各项活动。
11．具体负责调查研究师生对饮食工作的意见、建议，提出改进措施。
12. 协助做好科室员工队伍建设，抓好业务学习、培训及考核奖惩工作。
13．完成领导交办的其他任务。
后勤管理处物业科科长岗位职责
协助分管物业管理工作副处长处理相关工作，指导科室人员开展有关工作，具体负责：
1．认真贯彻执行党和国家的方针政策、《公共场所卫生管理条例》等方面的法律法规和相关规定。
2．负责组织开展学校绿化美化和环境卫生保洁工作。
3. 具体负责学校环境卫生保洁工作，做好垃圾清运、校园卫生保洁等工作。
4、具体负责校园公共场所以及教学、实验、科研、办公等场所及附属厕所和水沟的清扫保洁和管理工作。
5．具体负责校园道路卫生、公共卫生设施配置和管理工作。
6. 具体负责组织实施绿植、卫生清洁物资、设备、物业服务的采购工作。
7. 具体负责组织制定、修改、完善科室的各项规章制度并落实执行。
8. 具体负责制定学期、年度工作计划，定期召开工作例会，布置检查、总结工作。
9. 具体负责合同和档案管理，建立健全固定资产档案，绿化技术资料档案，卫生消杀档案等各种档案。
10. 具体负责科室安全生产的管理，员工的思想教育、业务学习及培训工作。
11．具体负责科室一般聘用制员工的招聘工作。
12、完成领导交办的其他工作。
后勤管理处物业科副科长岗位职责
协助科长处理物业管理相关工作，指导科室人员开展有关工作：
1．协助抓好校园绿化美化工作，具体负责校园树木、草地、花卉的培植、补缺和管护等工作。
2. 具体负责学校重要会议、重要活动的花草布置摆放。
3．具体负责校园防疫消毒、灭鼠、灭蚊蝇的卫生消杀工作。
4．具体负责校园化粪池、下水道等清污工作。
5. 具体负责校园公共场所以及教学区域公共设施损坏的零星维修申报和日常维护工作。
6．具体负责科室生产物资、工具的管理、配发工作。
7．具体负责科室员工考勤和工资报表工作。
8．协助科室安全生产的管理，员工的思想教育、业务学习及培训工作。
9．完成领导交办的其他任务。
后勤管理处维修科科长岗位职责
协助分管水电维修工作副处长处理相关工作，指导科室人员开展有关工作，具体负责：
1．认真贯彻执行党和国家基本建设的方针政策、法律法规和各项有关规定。
2．具体负责全校水电设施设备管理，抓好供水供电设施设备的维修、维护、保养和升级改造等工作。
3．具体负责全校水电木日常维修管理，抓好水电设备、木器具的安装、维修维护等工作。
4．具体负责全校供水供电服务保障及安全保障工作。
5. 具体负责学校房屋、构建物以及基础设施的维修、维护、改造管理工作。
6．具体负责编制学校基础设施维修改造项目中长期规划及年度计划。
7．具体负责组织学校基础设施维修改造项目的立项、预算、报批、施工管理、验收、交付使用和结算审核等工作。
8. 具体负责组织实施学校基础设施维修改造项目、水电木维修耗材、设备、维保服务等采购工作。
9. 具体负责仪器、工具、水电木材料的管理
10．具体负责组织制定、修改、完善科室的各项规章制度并落实执行。
11．具体负责制定学期、年度工作计划，定期召开工作例会，布置、检查、总结工作。
12．具体负责合同和档案资料管理，建立健全固定资产、工程维修、零星维修、水电木维修等各种档案。
13．具体负责科室员工的思想教育、安全生产教育、业务学习及培训工作。
14. 具体负责与桂林市供水电等业务管理部门的沟通与协作。
15．完成领导交办的其他任务。
后勤管理处维修科副科长岗位职责
协助科长处理水电维修相关工作，指导科室人员开展有关工作：
1．协助做好全校水电设施设备管理，做好供水供电设施设备的维修、维护、保养和升级改造等工作。
2．协助做好全校水电木日常维修管理，做好水电设备、木器具的安装、维修维护工作。
3．协助做好全校供水供电服务保障及安全保障工作。
4. 具体负责学校节能减排工作。抓好节能减排宣传，制定落实节约水电、降低能耗措施，建立用水用电数据台账。
5. 具体负责全校水电计量收费管理，抓好学校水电费追缴工作。
6. 具体负责各校区配电房的管理，抓好高低压配电柜、变压器等配电设施设备日常检查与维护保养工作。
7. 具体负责各校区加压水泵的管理，抓好蓄水池清洁和消毒工作。
8．具体负责档案资料管理及员工上下班考勤、工资表册工作。
9．协助抓好队伍建设及员工业务学习培训，科室人力调配、管理、考核工作。
10．完成领导交办的其他任务。
后勤管理处卫生所所长岗位职责
协助分管卫生服务工作副处长处理相关工作，指导科室人员开展有关工作，具体负责：
1．认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规和规章制度，组织开展学校卫生防疫工作。
2．具体负责组织开展校园公共卫生业务指导和监督工作。
3．具体负责组织学校门诊医疗救护工作。
4．具体负责组织学校重大活动、重要会议的医疗保障工作。
5．具体负责组织全校师生员工进行健康检查。
6．具体负责学生休学、复学登记管理工作，对因病学生休学、退学、复学的学生提出处理意见。
7．具体负责离退休教职工的住院医疗审核报销工作。
8．具体负责组织开展多种形式的防疫知识、健康宣传教育，培养师生员工良好的卫生习惯。
9．积极配合校爱委会做好爱国卫生运动的技术指导和监督工作。
10．具体负责药品管控工作，组织实施药品、医疗器械医疗服务的采购工作。
11．具体负责组织制定、修改、完善科室各项规章制度并落实执行。
12．具体负责制定学期、年度工作计划，定期召开工作例会，布置检查、总结工作。
13．具体负责合同和档案资料管理，建立健全固定资产、师生健康、医疗卫生等各种档案。
14．具体负责科室员工的思想教育、安全教育、业务学习及培训工作。
15．具体负责与桂林市卫健委等业务管理部门的沟通与协作。
16．完成领导交办的其他工作。
