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    后勤管理处职责

    2017年01月18日 10:19  点击:[]

    1、结合学校实际,依法制定适合学校实际和发展需要的后勤服务管理的规章制度并组织实施。

    2、根据学校发展规划制定后勤服务需求规划、计划及经费预算,执行学校后勤年度工作计划并检查实施情况。

    3、认真贯彻国家和上级有关高校饮食工作的规定,加强饮食服务的监督和管理,做好食品安全卫生工作,为师生员工提供良好的膳食服务。

    4、负责学校水、电的供应保障及水电木五金的维护维修管理,及全校水、电的抄表、计费和收取工作,做好节能减排工作。

    5、负责校园及公共区域的卫生保洁、绿化美化工作。

    6、负责全校师生员工的医疗服务工作,做好健康教育宣传、卫生防疫、日常医疗和报销工作。

    7、负责学校师生员工的报刊征订和信件、邮件的收发工作。

    8、负责学校房产(门面或场地)的租赁、合同的签订及履行的监督工作。

    9、负责全校基础设施(含门、窗、墙体、天面、道路、水电管网的土木工程、水电工程、改扩建工程及零星土建等)的维修工作。

    10、根据工作需要,会同有关部门做好后勤各类物资的招标采购、零星维修工程招标、房产租赁招标等工作。

    11、负责积极收集和反馈师生对后勤服务、管理工作中的建议和意见,提出改进措施,抓好落实、检查、评比工作。

    12、完成上级部门和校党委、校行政领导交办的其它工作。

    (一)综合科岗位职责

    1、在后勤管理处的领导下,做好后勤管理处内外协调和日常管理工作,做好后勤服务有关政策、法规的宣传工作。

    2、起草后勤管理处有关文件、规章制度、年度工作计划、工作总结、年度经费预算,并督促检查其执行情况。负责本部门工作人员日常考勤、年度考核工作。

    3、负责后勤管理处会议的筹备和组织工作,检查和督促落实处务会决定的执行。

    4、负责学校师生员工的报刊征订和信件、邮件的收发工作。

    5、负责学校房产(门面或场地)的租赁、合同的签订及履行的监督工作。

    6、负责后勤各类招标工作以及签订各类服务、经营、承包协议,并对目标任务的实施情况进行监督检查。

    7、负责后勤固定资产管理,做好记账、登卡、编号工作。

    8、负责收集和反馈师生对后勤服务、管理工作中的建议和意见,提出改进措施,抓好落实、检查、评比工作。

    9、做好与后勤管理处职能相关的对外联系、来宾接待工作。

    10、完成领导交办的其他工作。

    (二)物业管理科岗位职责

    1、在后勤管理处的领导下,负责校园及公共区域的卫生保洁、绿化美化工作,负责拟订学校环境卫生工作计划、管理制度,并监督落实。

    2、加强环境卫生宣传,努力营造良好的卫生习惯氛围。

    3、合理安排清洁、绿化人员,并负责办理相关人员的招聘、考核、管理等工作。

    4、负责树木、草地、花卉的培植、补缺、管护、摆放及做好重要会议和重要活动用花的布置摆放工作。

    5、负责道路、教学区、公共场所、公共厕所和水沟的清扫保洁、生活垃圾清运和杂草清除工作。

    6、做好教学区服务和公共设施维修申报工作,为教学提供优美的育人环境。

    7、负责防疫消毒、灭鼠、灭蚊蝇的卫生消杀工作。

    8、负责统筹、监控各种作业工作、用品、苗木、农药、肥料等的采购与使用,把好开源节流工作。

    9、完成领导交办的其他工作。

    (三)维修管理科岗位职责

    1、在后勤管理处的领导下,负责全校水、电、木、公共设施修缮、基建维修改造工作,负责编制学校水电维修计划、基本建设工程年度计划,做好年度修缮经费预算以及拟定各项管理制度,并监督落实。

    2、负责对校内门、门锁、窗、台和椅子检查维修和更换,对校内水管管道的抢修、维修,对校舍外墙、地板和地砖等的泥水维修。

    3、负责学校基建维修改造工作,做好项目的立项、组织方案论证、施工图设计、协助施工招标、审批等相关工作,并检查、督促和汇报完工的落实情况。

    4、负责拟定学校水资源、能源使用管理政策和节能减排规划,落实年度节能改造工作,拟定及落实水电管网监管方案,组织日常检查工作。

    5、负责全校水、电表抄报工作,学生超定额指标所发生的水电费的代收工作以及水电节能落实工作。

    6、负责建立健全科室各类机械、水电设备的技术档案,掌握各种设备运转状况,做好学校变、配电、加压泵站、发电机等供电、供水设施设备的定期保养、修理工作。

    7、严格控制和掌握维修工作中材料与工具的购入、保管及使用情况。

    8、完成领导交办的其他工作。

    (四)饮食服务科岗位职责

    1、在后勤管理处的领导下,负责师生员工的饮食服务工作。通过计划、组织、指挥、监督、协调等一系列管理活动,保障供应营养丰富、安全卫生、经济实惠的饭菜食品,满足师生员工的生活需求。

    2、负责抓好对各食堂的组织领导,抓好经营管理和服务质量,站稳校内饮食市场,提高就餐率和就餐满意率,提高社会效益和经济效益。

    3、认真贯彻执行《新食品安全法》、《食品卫生五四制》,抓好饮食卫生、环境卫生、个人卫生、严防食物中毒。

    4、组织制定、修改、完善、落实各项规章制度,做到膳食管理制度化、规范化、科学化。

    5、定期组织召开伙委会、伙食监督台工作会议,加强食堂伙食民主管理、民主监督工作。

    6、制定学期、年度工作计划,定期召开例会,布置检查总结工作,重大问题及时向后勤管理处领导汇报,共同研究讨论决定。

    7、经常深入就餐场所,调查研究和听取师生员工对伙食工作的意见,建议和要求,不断改进工作,提高管理水平。

    8、建立健全科室资产设备档案、维修档案、员工技术档案、人事管理档案及其他有关工作记录资料档案。

    9、完成领导下达的管理目标和经济目标。

    (五)卫生所岗位职责

    1、在后勤管理处的领导下,全面贯彻落实党的方针、政策和“学院卫生工作条例”,结合本校实际,制定本年度和长期的学校卫生保健医疗工作计划,具体组织实施。

    2、积极贯彻预防为主,防治结合的方针,协同有关部门,做好学校的教室卫生、体育卫生、饮食卫生和环境卫生的业务指导和卫生监督。

    3、开展多种形式的健康教育。培养师生员工良好的卫生习惯,不断提高他们的自我保健意识和卫生知识水平。

    4、认真贯彻落实《新食品卫生法》和《传染病防治法》防止传染病的传播和食物中毒。

    5、按时对全校师生员工和食品生产经营人员进行体格检查,发现问题及时处理,并建立健全健康档案。

    6、做好门诊医疗工作,做好24小时接诊制度,建立健全各类人员岗位责任制和各种规章制度及医疗护理操作规程,并监督执行,对危重病人及时抢救或转送医院。

    7、按有关规定对因病休学、退学、复学的学生提出处理意见。

    8、做好计划生育宣传和技术指导工作,主动配合校爱委会做好爱国卫生运动的技术指导和监督工作。

    9、做好各种卫生防疫医疗保健等工作的统计和上报工作。

    10、做好教职工(包含离退休人员)的住院医疗审核报销以及参加城镇居民医保学生的转诊报销审核登记。

    11、完成领导交办的其他工作。

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